آزمون استخدامی پولی کلاهبرداری است | هیچ شغل واقعی قبل از استخدام پول نمیگیرد
یکی از شایعترین روشهای کلاهبرداری شغلی، دریافت پول به بهانه آزمون استخدامی، ثبتنام، آموزش اجباری یا صدور معرفینامه است. این روش سالهاست با عناوین مختلف تکرار میشود، اما ماهیت آن تغییری نکرده: دریافت پول بدون ارائه شغل واقعی.
این یک قاعده ساده و جهانی دارد:
هر شغلی که قبل از استخدام از شما پول بخواهد، کلاهبرداری است.
آزمون استخدامی پولی؛ ترفند قدیمی با ظاهر جدید
کلاهبرداران معمولاً از این عناوین استفاده میکنند:
- هزینه شرکت در آزمون استخدامی
- هزینه بررسی رزومه
- هزینه دوره آموزشی قبل از جذب
- هزینه صدور معرفینامه یا قرارداد
- هزینه فعالسازی پنل کاری
در حالیکه در استخدام واقعی:
- آزمون استخدامی رایگان است
- آموزش، اگر وجود داشته باشد، بعد از استخدام و با هزینه کارفرما انجام میشود
- هیچ پرداختی قبل از شروع کار معنا ندارد
قانون نانوشته بازار کار
در بازار کار سالم فقط یک حالت برای دریافت پول وجود دارد:
شرکت یا فرد واسط (کاریابی واقعی)
آن هم:
- فقط بعد از اینکه شما واقعاً مشغول به کار شدید
- فقط از اولین حقوق دریافتی شما
- با قرارداد شفاف و قابل پیگیری
هر مدل دیگری، خارج از این چارچوب، ریسک بالا یا کلاهبرداری قطعی است.
چرا این روش کلاهبرداری جواب میدهد؟
- نیاز شدید به شغل
- استفاده از نام سازمانها یا شرکتهای معتبر
- وعده استخدام سریع
- فشار زمانی: «ظرفیت محدود است»
هدف ساده است:
گرفتن پول از تعداد زیاد افراد، بدون اینکه شغلی وجود داشته باشد.
نشانههای هشدار
اگر با هرکدام از این موارد روبهرو شدید، متوقف شوید:
- پرداخت قبل از قرارداد رسمی
- آزمون یا مصاحبه فقط آنلاین و بدون آدرس مشخص
- نبود شماره ثبت شرکت یا اطلاعات حقوقی
- اصرار بر واریز فوری
- پاسخهای کلی و مبهم درباره شغل
جمعبندی شفاف
- آزمون استخدامی پولی = کلاهبرداری
- شغلی که پول بخواهد = شغل نیست
- استخدام واقعی، از شما پول نمیگیرد
آگاهی در این حوزه فقط یک انتخاب نیست؛
محافظ سرمایه و زمان شماست.
